ເພື່ອຊ່ວຍວິສາຫະກິດຂອງພວກເຮົາເຮັດໄດ້ດີກວ່າຂະຫນາດການຜະລິດ, ພວກເຮົາໄດ້ເຊື້ອເຊີນອາຈານວິສາຫະກິດໃຫ້ຄໍາປາໄສໃຫ້ພວກເຮົາ. ໃນກອງປະຊຸມ, ສາດສະດາຈານໄດ້ແນະນໍາພວກເຮົາກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ KPI ແລະ KPI, ຍຸດທະສາດການກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ແບບຟອມການປະເມີນຕົນເອງແລະຄໍາແນະນໍາດ້ານການປະຕິບັດອື່ນໆກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງພວກເຮົາກັບຫຼາຍໆເລື່ອງ. ໂດຍອີງໃສ່ 5 ລັກສະນະຂອງພະນັກງານ, ວິທີການປະຕິບັດສ່ວນບຸກຄົນຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນຄໍາເວົ້ານີ້ເຊັ່ນກັນ. ສໍາລັບຕົວລະຄອນເສືອ, ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາດໍາເນີນເປົ້າຫມາຍທີ່ສູງກວ່າດ້ວຍຄວາມກ້າຫານ. ແລະພະຍາຍາມຂໍອຸທອນ peacocks, kolas, ແລະພອນສະຫວັນລັກສະນະ owls ຫຼາຍ. ຜ່ານຄຳປາໄສນີ້, ພວກເຮົາສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ຫລາຍຂຶ້ນ. ທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຟັງຄຳປາໄສນີ້ ຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຊີວິດການງານໃນອະນາຄົດ, ຈຸດນີ້ກໍ່ເປັນຈຸດໜຶ່ງທີ່ເຮົາເນັ້ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ການສ້າງສາ.ກົມກຽວກັນ ການພົວພັນຮ່ວມມືແຕ່ການຝຶກອົບຮົມສ່ວນບຸກຄົນແລະການປັບປຸງຕົນເອງຈາກພຶດຕິກໍາໄປສູ່ຄຸນຄ່າ. ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບຄວາມຄືບຫນ້າຫຼາຍຂຶ້ນກັບການຂະຫຍາຍຕົວແລະຂະຫຍາຍຕົວ Ouhang.
2022.8.26 ຄອບຄຸມໂດຍ Vern